Tytuł zawodowy: Pracownik ds. osobowych

Na tym kierunku nauczysz się, jak wyszukiwać idealnych kandydatów do pracy na określonych stanowiskach. Dowiesz się, jak prowadzić politykę kadrową firmy, poznasz prawo pracy, nauczysz się skutecznie negocjować. Pokażemy Ci, jak odkrywać predyspozycje kandydatów do pracy i jak je później najlepiej wykorzystywać. Nasi specjaliści pokażą Ci, jak przeprowadzić wstępną rozmowę kwalifikacyjną i jak podczas niej ustalać warunki pracy i płacy. Nauczymy Cię, jak dobrze przygotować umowę o pracę oraz dokumenty dotyczące zwolnienia pracownika według obowiązujących przepisów (świadectwa pracy, opinie, zaświadczenia). Dowiesz się, jak ustalać — według obowiązujących przepisów — staże pracy, wysokość nagród jubileuszowych, wymiar okresu wypowiedzenia, uprawnienia emerytalne. Zapoznamy Cię również z zasadami współpracy z organizacjami związkowymi. Poznasz też reguły i normy prowadzenia statystyki oraz archiwizowania dokumentacji kadrowej.

Perspektywy zatrudnienia:

Po ukończeniu tego kierunku masz szanse znaleźć pracę w działach personalnych i kadrowych firm wszystkich branż. Otworem stoją też przed Tobą drzwi profesjonalnych firm rekrutacyjnych, których na rynku pojawia się coraz więcej. A może zechcesz zostać headhunterem?